核心内容：公司解散并不是一个程序，也并不是指公司存续的状态，而仅仅是一种法律行为。然而导致这种法律行为发生的原因主要有三大类，分别是股东请求解散、一般解散的原因和强制解散的原因，下面由小编为您详细解说，感谢您的阅读与关注!
公司解散规定，公司解散是指依法成立的公司出现规定事由依法结束其民事权利主体资格的行为。公司解散是一种法律事实，解散事由的出现与人的意志有关，属于人有意识的活动，所以它不属于事件，而应当属于人的行为。
公司解散的原因有三大类：
一、请求解散的原因
新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
二、一般解散的原因
一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意ζ着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。
2、股东会或者股东大会决议解散。
3、因公司合并或者分立需要解散。
三、强制解散的原因
强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：
1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。
2、责令关闭。公司Υ反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。
3、被吊销营业执照。
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