(1) 询问制。每星期一次电话联系，对聘请方关于业务上的法律咨询，提供法律意见书。
(2) 拜访制。每半月一次拜访聘请方财务部门、办公室及负责人，了解聘请方经营状况。
(3) 及时制。对简单的事务咨询，销售、购货、人事用工等法律文
书，与国内外单位签订的经济合同审查，当天出具法律意见。较为复杂的二个工作日内出具法律意见。突发性、紧急性事件，尽量安排当天，最迟不超过三个工作日予以处理。
(4) 准确制。对聘请方复杂重大法律事务，提请律师事务所业务研讨会进行集体讨论。
(5)保密制。对所了解聘请方商业秘密恪守职业道德予以保密。
(6)节俭制。在处理聘请方法律事务中遵守节约原则。
(7) 赔偿制。如因律师故意或重大过失给企业造成损失，根据过错程度予以赔偿
