股权激励方案是否会减少利润?
《企业会计准则———股份支付(征求意见稿)》规定,对于等待期后才能行权的权益结算支付,按其授权日公允价值计入长期待摊费用,同时增加资本公积。但是之后出台的《准则》只是规定“按照公允价值计入相关成本费用”。
而近期出台的方案中，股票期权占了绝大多数。股票期权授予高管后，在等待期内无法对应具体的无形资产和有形资产，应该当作长期待摊费用处理。
如果授予股票期权时将权益结算计入长期待摊费用，由于其按照等待期逐年摊销，股票期权会减少公司未来年度损益绝对值，而限制性股票减少的只是当期的损益绝对值。当然限制性股票如果延迟授予，则对未来年度的损益绝对值同样会有影响。
郑建彪认为，摊销时对费用的处理应有不同：授予董事等高管的股票期权，摊销时应计入管理费用;而授予核心技术人员等非高管员工的股票期权，摊销时应计入制造费用。
